Verander de wereld
Begin bij jezelf!

Wij begeleiden jou (of jouw team) in het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap en omzetting naar concrete acties om hierdoor het verschil te gaan maken. Dit heeft een positief effect op élke omgeving zowel persoonlijk als professioneel.

Wij bekijken ieders perspectief vanuit onze overtuiging dat organisaties (pas) kunnen groeien als hun medewerkers zich ontwikkelen. Door vanuit die context te denken, leren anderen op een andere manier met veranderingen om te gaan.

Wij richten ons op het coachen en ondersteunen van jou bij bewustwording, leren, persoonlijk leiderschap en ontwikkeling, verandering en effectiviteit. Wij gaan daarbij in op wat jouw drijfveren zijn en aanzet tot bepaald gedrag. Alle vormen van ondersteuning, die worden geboden, hebben tot doel het bewustzijn en zelfkennis te vergroten en de gevoelens van eigenwaarde, vrijheid en rust te versterken.

Tijdens een coaching traject neem je de regie over jouw emotionele, mentale en praktische leven en krijg je de handvatten om dat te kunnen blijven doen.        

Onze coaching richt zowel op individuele als team coaching op het gebied van persoonlijk leiderschap dus talent management, loopbaanontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, burn- of boring-out.

Soorten coaching

Persoonlijk leiderschap, natuur coaching en team coaching.

Coach doel

Jouw coach doelen staan centraal.

Wij helpen om persoonlijk succes te behalen.

Samen maken we een actie plan.

Onze coaches

Kitty en Simone zijn 2 zussen die zich onderscheiden door op een natuurlijke en authentieke wijze mensen en organisaties te verbinden. Te excelleren in het betrekken, ontwikkelen en motiveren van anderen. 

Beiden hebben zij hun sporen verdiend als verandermanager en coach in diverse (non-) profitorganisaties en een-op-een relaties. Simone heeft dit voornamelijk op tactisch/strategisch niveau en Kitty meer op operationeel (afdelings-/people manager) level uitgevoerd. 

Maar ook in het begrijpen van strategie en business (operationele) plannen en wat het effect kan zijn op ieders individueel functioneren, door in de coaching de koppeling te leggen tussen organisatie-rol-individu.

Als je wilt dat de situatie om je heen verandert, kun je veel tijd en energie steken in het veranderen van de ander. Echter, je hebt beperkt invloed op het gedrag van de ander, terwijl je 100% invloed hebt op jouw eigen gedachten, gevoelens en manier van handelen.
Jij bepaalt zelf hoe je omgaat met de manier waarop je naar jezelf, je eigen gewoonten en de gebeurtenissen in de wereld kijkt. 
Het is ons vak om de door jou benodigde verandering met plezier aan te pakken met blijvend resultaat. 

Wanneer je een coachtraject bij ons hebt gevolgd, dan weet je:

  1. Dat je kiest voor jezelf, door te doen wat bij jou past
  2. Hoe en wat je wilt; jouw waarom, welke drijfveren bepalen jouw denken, voelen en handelen
  3. Waar je jouw focus op legt; doelgericht-rust-balans-geduld en volharding
  4. Dat je je blijvend beweegt met een
  5. Zelf bekrachtigende moeiteloosheid

Na de samenwerking hebben jij en het team geleerd:

  1. Wat essentieel is voor jullie om met elkaar samen te werken in vertrouwen
  2. Hoe jullie elkaar kunnen aanspreken op eigenaarschap en hebben jullie daar al stappen in gemaakt
  3. Hoe je op constructieve manier feedback geeft en iets bespreekbaar maakt, doordat je zicht hebt op de dynamiek en drijfveren binnen jouw team
  4. Dat je als team hechter bent geworden en gegroeid door de inzichten, vaardigheden en het versterken van elkaars positieve krachten en de leidinggevende een rol heeft voor/naast en binnen de groep

If you change yourself you will change your world. If you change how you think then you will change how you feel and what actions you take. And so the world around you will change

Mahatma Gandhi

“Dankzij coaching bij iChange ben ik beter in staat om zowel valkuilen te erkennen en bespreekbaar te maken. Uitdagingen zijn beter beheersbaar. Mijn zelfvertrouwen is gegroeid door het omdenken, balans vinden en relativering.”

JOOST BREUKELS

“After coaching I was able to realize my own potential. Just by listening to me and reading between te lines. This helped me to grow on a professional and private level. I have been able to get a better life-work balance.”

GEANY DEN BROK

“Bewust van bepaalde denkpatronen en de houding die je uitstraalt. Door de gesprekken krijg je meer inzicht in wat echt belangrijk voor je is en dat stimuleert/zet je aan om daar actief en succesvol mee aan de slag te gaan.”

FRANSJE VAN OOST

Boek nu een welkomstgesprek

De eerste stap in een nieuwe richting. Tijdens het welkomstgesprek gaan wij in op jouw behoeften en beoogde doel(en). Op basis van dit gesprek maken wij samen een plan van aanpak en gaan aan de slag.